yuyuさんへ

ありがとう(T_T)せっかく週三回で近くだったから
とても楽しみして仕事についたのに　実際には
事務所にその人と他の人がいると私はいないように
扱われていたから　そんな人なんだと割り切っていたけど
私の失敗のときかばってくれることはのぞんでいなかった
けど　せめてチェックはどうしてしてくれなかったか
聞きました。すると　忙しくてできないとの返事で
それはとてもよくわかるけど　私も入って何日の
ほやほやでチェックもせずにスルーするなんてびっくり
だったよ。もちろん責任とって私がやり直して
仕事した分は時間につけて給与は請求してません。
私も自分の部下をもったことがあるけど
部下のせいで怒られてもそれは当たり前だと
思ってた。私が確認不足や指導不足でおこった失敗の
責任はあると思ったし上司だって直接いうより
私にいって対策を考えたほうが今後の仕事に
繋がると思って私に伝えてくれていたから。
今後またきっと失敗は誰がおこしてもそんな風に
どうしたら失敗がなくなるかとか話し合いがもたれないまま
スルーするなら　責任はどんな仕事も持たないといけない
けれど　失敗は減らないよね。みんなでカバーして
仕事しないと自分で自分のチェックはできないもの。
社内の書類は間違えは訂正できても社外のものは
そうはいかないから・・・

私がその人になにも言わないのはわざとだよ。
なぜなら妹さんも我慢して我慢している今を私が
壊してはいけないと思ったからなんだ。

今から専務に手紙で理由をかいて渡す準備をします。
妹さん自分に一人でかかえてストレスで生理がうまく
こないみたいで・・・このままじゃママになれないと
思うし、辞めるなら置き土産していいよね（＾＾；）

生意気なんて思ってないよ。ありがとう。